Supervision de Pratique Professionnelle

L’analyse des pratiques professionnelles ou supervision de pratique, s’adresse à tout professionnel en responsabilité de patientèle, d’équipe, de service.

L’analyse des pratiques professionnelles se définie comme un dispositif qui consiste à observer, verbaliser, analyser, les actes, les situations, les relations, les problématiques dans un contexte professionnel spécifique qui s’adressent à au groupe.

La supervision vise à améliorer la qualité de l’action professionnelle de façon à assurer la plus grande cohérence possible entre les besoins des équipes, des secteurs d’activité qui nécessitent collaboration et clarté relationnelle. Elle s’appuie sur les référentiels et des outils spécifiques des secteurs d’activité. La supervision s’adresse à des personnes, des groupes ou des équipes qui aspire à développer la réflexivité, le positionnement, l’engagement, le recul, la communication. C’est aussi l’espace dans lequel le professionnel rapporte, apprend à prendre du recul sur sa pratique, les interactions entre lui et sa clientèle, sur son vécu personnel dans son travail. La supervision des pratiques, s’appuye toujours sur le groupe, son expérience, ses besoins sa motivation et ses enjeux. La supervision est une situation « pédagogique » qui favorise l’émergence des interactions, des échanges, des compréhensions, des avancées pour chaque individu et le groupe qui le constitue.